Mål, policy och dokument

Liljeholmens folkhögskola är en ideell förening och har Evangeliska Frikyrkan (EFK) som huvudman.

Liljeholmen präglas av tre värderingar:

• Hela människan

• Hela relationer

• En hel värld

Kränkande särbehandling

Målet är att skapa ett öppet och positivt klimat som ger en trygg arbetsmiljö. Medarbetarna skall möta respekt för sin person, sitt arbete med utgångspunkten i ett demokratiskt förhållningssätt. Ingen kränkande särbehandling, diskriminering eller trakasserier skall förekomma på Liljeholmens folkhögskola varken mellan personal, deltagare eller mellan personal och deltagare.

Drogpolicy

Vi erbjuder kursdeltagare, besökare och personal en drogfri miljö för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en trygg och trivsam studie- och arbetsmiljö.

Eftersom alkohol och droger inte bara orsakar skador och problem för den enskilda utan även påverkar hela skolans arbetsmiljö negativt, accepterar vi ingen alkohol eller narkotika på skolan.

Vi har en tydlig drogpolicy med syfte att ingripa mot användning av alla slags droger inklusive alkohol. Drogpolicyn innebär att det inte är tillåtet att förmedla, använda eller vara påverkad av någon typ av drog inom skolans område, arrangemang eller under resa arrangerad av skolan. Den gäller kursdeltagare, gäster och personal.

Policy för hantering av personuppgifter

Vi värnar om din personliga integritet och din rätt att själv ha kontroll över dina personuppgifter. Det är därför viktigt att du känner dig trygg med hur vi behandlar dina uppgifter. GDPR har bland annat till syfte att skydda enskildas grundläggande rättigheter och friheter – särskilt din rätt till skydd av personuppgifter.

Policy och handlingsplan vid våld och hot om våld

Verksamheten ska bedrivas så att både kursdeltagare och personal får arbeta i en god arbetsmiljö och att ingen ska behöva utsättas för någon form av våld eller hot om våld. Till hotbilden räknas även provokation eller trakasserier. I detta syfte är denna handlingsplan upprättad.